1. PPh Pasal 21
Logika PPh 21
a. Perusahaan memotong penghasilan karyawan, tenaga ahli, atau honorarium kemudian menyetorkan pajaknya ke kas Negara.
b. Perusahaan dapat memberikan tunjangan pajak baik sebagian atau seluruh pajak yang ditanggung karyawan, tenaga ahli atau honorarium.
c. Perusahaan dapat meng-gross up atas penghasilan karyawan, tenaga ahli atau honorarium yang tidak mau penghasilannya dipotong pajak.
Contoh :
Tuan zul bekerja pada PT. XYZ dengan gaji sebulan Rp 3.500.000. Tuan zul kawin punya anak 1, tuan zul masuk program asuransi kecelakaan dan asuransi kesehatan yang masing2 ditanggung oleh pemberi kerja Rp 40.000 dan Rp 50.000 tiap bulan. Tuan zul membayar dana pensiun Rp 70.000 dan THT 1,5 % dari gaji serta 2,5% dari gaji ditanggung oleh pemberi kerja.
Jawab :
Gaji sebulan | | Rp 3.500.000 |
Asuransi Kecelakaan | Rp 40.000 | |
Asuransi Kesehatan | Rp 50.000 | |
| | Rp 90.000 |
Penghasilan bruto | | Rp 3.590.000 |
Potongan : | | |
B. Jabatan 5%x Rp 3.590.000 | Rp 179.500 | |
Iuran Pensiun THT 1,5%x Rp 3.500.000 | Rp 70.000 Rp 52.500 | |
| | Rp 302.000 |
Penghasilan Neto | | Rp 3.288.000 |
Disetahunkan | 12x Rp 3.288.000 | Rp 39.456.000 |
PTKP | | |
WP Pribadi | Rp 15.840.000 | |
WP Istri | Rp 1.320.000 | |
WP anak 1 | Rp 1.320.000 | |
| | Rp 18.480.000 |
PKP | | Rp 20.976.000 |
PPh Pasal 21 = 5% x Rp 20.976.000 = Rp 1.048.800
Pasal 21 selama 1 bulan Rp 1.048.800/12 = Rp 87.400
Jurnal :
B. Gaji | Rp 3.500.000 | |
B. Tunjangan | Rp 90.000 | |
-Kas/Utang gaji | | Rp 3.200.600 |
-Utang Biaya | | Rp 302.000 |
-Utang PPh Ps 21 | | Rp 87.400 |
Jika Tn. Zul mendapat tunjangan pajak sebesar Rp 50.000 yg dibayar perusahaan
Gaji sebulan | | Rp 3.500.000 |
Asuransi Kecelakaan | Rp 40.000 | |
Asuransi Kesehatan | Rp 50.000 | |
| | Rp 90.000 |
| | Rp 3.590.000 |
Tunjangan pajak | | Rp 50.000 |
Penghasilan bruto | | Rp 3.640.000 |
Potongan : | | |
B. Jabatan 5%x Rp 3.640.000 Iuran Pensiun | Rp 182.000 Rp 70.000 | |
THT 1,5%x | Rp 52.500 | |
| | Rp 304.500 |
Penghasilan Neto | | Rp 3.335.500 |
Disetahunkan | 12x Rp 3.335.500 | Rp 40.026.000 |
PTKP | | |
WP Pribadi | Rp 15.840.000 | |
WP Istri | Rp 1.320.000 | |
WP anak 1 | Rp 1.320.000 | |
| | Rp 18.480.000 |
PKP | | Rp 21.576.000 |
PPh Pasal 21 = 5% x Rp 21.576.000 = Rp 1.077.300
Pasal 21 selama 1 bulan Rp 1.077.300/12 = Rp 89.775
Jurnal :
B. Gaji Rp
B. Gaji | Rp 3.500.000 | |
B. Tunjangan | Rp 90.000 | |
B. tunj. PPh Ps 21 | Rp 50.000 | |
-Kas/utang gaji | | Rp 3.245.725 |
-Utang Biaya | | Rp 304.500 |
-Utang PPh Ps 21 | | Rp 89.775 |
Di Gross Up
Rumus Gross Up (Biaya x tariff) : (100%-tarif)
Rp 3.500.000 + Rp 90.000 = Rp 3.590.000
(3.590.000*5%) : (100%-5%)
179.500 x 100/95 = 188.947
Jurnal :
B. Gaji | Rp 3.500.000 | |
B. Tunjangan | Rp 90.000 | |
B. tunj. PPh Ps 21 | Rp 188.947 | |
-Kas/utang gaji | | Rp 3.359.500 |
-Utang Biaya | | Rp 230.500 |
-Utang PPh Ps 21 | | Rp 188.947 |
0 komentar:
Posting Komentar